Jak sprawdzić czy pracodawca wysłał PIT do US?

Zbliża się okres rozliczeń podatkowych i chcesz mieć pewność, że Twoje dokumenty są w porządku? Sprawdź, jak w prosty sposób zweryfikować, czy pracodawca dopełnił formalności związanych z PIT-11.

Jak sprawdzić, czy pracodawca wysłał PIT do Urzędu Skarbowego?

Pracodawca ma ustawowy obowiązek dostarczenia PIT-11 w określonych terminach:

  • do końca stycznia – przesłanie dokumentu do urzędu skarbowego
  • do końca lutego – dostarczenie dokumentu pracownikowi

Najprostszą metodą weryfikacji jest skorzystanie z usługi Twój e-PIT, udostępnionej przez Ministerstwo Finansów. System automatycznie gromadzi wszystkie elektronicznie przesłane dokumenty podatkowe, w tym deklaracje PIT-11.

Korzystanie z platformy ePUAP i Portalu Podatkowego

Aby sprawdzić status swojego PIT-11, należy:

  • zalogować się do Portalu Podatkowego przez Profil Zaufany
  • przejść do sekcji Twój e-PIT
  • sprawdzić listę dostępnych dokumentów

Brak dokumentu w systemie może oznaczać, że pracodawca nie wysłał deklaracji lub przekazał ją w formie papierowej.

Kontakt z Urzędem Skarbowym

W przypadku wątpliwości możesz skontaktować się z urzędem skarbowym:

  • telefonicznie
  • mailowo
  • osobiście w placówce

Znaczenie dokumentu PIT-11

PIT-11 to podstawowy dokument podatkowy zawierający zestawienie przychodów i zaliczek na podatek za rok podatkowy. Większość firm przesyła te dokumenty elektronicznie, co umożliwia szybką weryfikację w systemie Twój e-PIT.

Co zawiera PIT-11?

W dokumencie znajdziesz następujące informacje:

  • łączną kwotę przychodu
  • podział na źródła przychodu (wynagrodzenie, premie, dodatki)
  • koszty uzyskania przychodu
  • sumę zaliczek na podatek dochodowy
  • wysokość składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Konsekwencje braku PIT-11

Niedostarczenie PIT-11 przez pracodawcę może skutkować:

  • karą grzywny dla pracodawcy
  • dodatkowymi kontrolami skarbowymi
  • utrudnieniami w rozliczeniu podatkowym dla pracownika

Co zrobić, jeśli pracodawca nie wysłał PIT?

W przypadku braku dokumentu należy najpierw skontaktować się z działem kadr lub księgowością firmy. Jeśli to nie przyniesie rezultatu, można przygotować zeznanie na podstawie miesięcznych pasków wynagrodzeń lub danych dostępnych w systemie Twój e-PIT.

Zgłoszenie do Urzędu Skarbowego

W przypadku nieotrzymania PIT-11 od pracodawcy, masz prawo zgłosić ten fakt do Urzędu Skarbowego. Możesz to zrobić na kilka sposobów:

  • osobiście w placówce urzędu
  • telefonicznie poprzez infolinię
  • elektronicznie przez oficjalne kanały komunikacji

Podczas składania zgłoszenia przygotuj następujące informacje:

  • swoje dane osobowe
  • dane pracodawcy
  • okres zatrudnienia
  • informację o braku otrzymanej deklaracji

Urząd Skarbowy może zweryfikować, czy pracodawca przesłał deklarację i podjąć odpowiednie działania – od wezwania do wyjaśnień po nałożenie kary. Pamiętaj, by zgłosić problem odpowiednio wcześnie, co pozwoli na terminowe złożenie deklaracji podatkowej.

Alternatywne metody rozliczenia podatkowego

Brak PIT-11 nie oznacza niemożności rozliczenia się z fiskusem. System Twój e-PIT, dostępny przez Portal Podatkowy, umożliwia sprawdzenie, czy pracodawca przesłał deklarację bezpośrednio do urzędu. Do systemu zalogujesz się za pomocą:

  • Profilu Zaufanego
  • aplikacji mObywatel
  • bankowości elektronicznej
  • danych autoryzacyjnych

Jeśli w systemie brakuje informacji od pracodawcy, możesz przygotować zeznanie wykorzystując:

  • paski wynagrodzeń
  • wyciągi bankowe z wynagrodzeniami
  • miesięczne raporty płacowe
  • historię ubezpieczeń z ZUS
Wojciech Niewiadomski
Wojciech Niewiadomski

Specjalista z branży e-commerce, łączący wiedzę z zakresu biznesu, księgowości, marketingu i prawa. Jego doświadczenie obejmuje kompleksowe zarządzanie sklepami internetowymi oraz platformami sprzedażowymi. W swojej pracy skupia się na optymalizacji procesów sprzedażowych, analizie danych i tworzeniu skutecznych strategii marketingowych.

Artykuły: 84